【岗位职责】
1.制定并执行销售策略，确保店铺业绩目标达成；
2.强调团队协作与顾客服务，提升品牌形象及客户满意度；
3.监督库存管理和商品陈列，优化供应链流程；
4.分析销售数据，定期汇报经营状况，并提出改进建议。
【任职要求】-至少具有两年以上零售行业（服装类）工作经验，其中至少一年担任店长或类似职务；
-具有出色的团队领导力和销售技巧，能有效激励员工提高销售额；
-精通Excel等电脑办公软件，具备数据分析基础；
-对时尚潮流趋势敏锐，熟悉消费者行为，拥有良好的客户服务理念。
【福利待遇】-提供行业内竞争力薪酬，月度绩效奖金丰厚；
-提供完善的社保公积金，年度健康体检；
-提供专业技能培训机会，助力个人职业发展；
-工作时间灵活，享有带薪休假制度；
优秀表现者有机会晋升至更高管理层。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
